Catégorie : Entreprises

Le podcast est un super contenu qui intéresse de nombreuses personnes à travers le monde. Plusieurs personnes influentes et personnalités publiques le proposent à leur

Toutes les entreprises ont aujourd’hui l’obligation d’établir un document unique. Les entrepreneurs n’ont pas qu’une obligation de résultat. Ils se doivent aussi de protéger leurs

Vous êtes une entreprise en constante évolution et vous recherchez de nouveaux talents pour renforcer votre équipe et poursuivre votre croissance. Vous êtes à la recherche de candidats passionnés et motivés, capables de s’adapter à votre environnement de travail dynamique et innovant. En même temps, vous vous demandez quelles sont les aides à l’embauche disponibles pour vous aider à recruter de nouveaux employés de qualité. Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous allons vous présenter les différentes options qui s’offrent à vous pour faciliter votre recherche de talents et vous soutenir dans votre embauche.

Obtenir une subvention peut être une solution idéale pour financer un projet, notamment pour les associations et les entreprises. Les subventions sont des aides financières accordées par des organismes publics ou privés dans le but de soutenir un projet de développement ou de création d’emplois. Elles peuvent être accordées sous forme de dons, de prêts ou de garanties de prêts et peuvent couvrir une partie ou la totalité des coûts associés à un projet. Les subventions peuvent être octroyées par des collectivités territoriales, des associations, des fondations, des entreprises, etc. et sont soumises à des critères d’éligibilité et de sélection spécifiques. Obtenir une subvention peut être un processus complexe et prendre du temps, mais cela peut être très bénéfique pour votre association ou votre entreprise en termes de financement et de développement de votre projet. Alors comment faire ?

Les centres d’appel disposent désormais de nombreuses technologies qui d’une part améliorent efficacement l’expérience client et d’autre part augmentent sensiblement l’efficacité des opérations. Elles sont devenues des outils indispensables à l’exécution et à la conduite des activités des prestataires en call center ainsi que pour le service client. Voici 5 technologies innovantes incontournables pour optimiser les activités des centres d’appels.

Pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise, il est indispensable de tenir compte de certaines données. Au nombre de celles-ci, on peut citer l’excédent

Pour une entreprise, il est aujourd’hui impossible de ne pas utiliser un site Internet. Ce dernier mérite par contre un réel savoir-faire, cela permettra d’augmenter la visibilité sur le long terme. Le confier à une agence représente la meilleure façon d’optimiser la réputation. Avec la crise liée au coronavirus, les professionnels ont compris que le Web avait un potentiel très important. 

Un audit en ressources humaines est un examen des politiques, programmes et pratiques RH d’une organisation. Elle est menée pour déterminer si l’organisation atteint ses objectifs en matière de RH et pour cerner les secteurs qui doivent être améliorés.
Elle comprend généralement un examen des politiques et procédures RH, des dossiers des employés et des entretiens avec les employés et les gestionnaires. L’objectif de l’audit est de s’assurer que les fonctions RH de l’organisation sont alignées sur ses objectifs opérationnels et qu’elles sont exécutées efficacement.

Le document unique d’évaluation des risques DUER est un document qui a pour but de faire une évaluation des risques d’une entreprise. A la fin de l’évaluation un plan de prévention est mis en place pour réduire les risques. Le document unique a pour but de protéger la santé et la sécurité des salariés dans leur environnement de travail.